他们是一群不畏挑战的人，跨越生活的藩篱，行进在考研路上。

不行可以来年再考，而且有工资做经济后盾，考研复习那点花销自然不成问题。虽然复习环境差点，但对于那些工作并不紧张，下班后的时间也比较充裕且自制能力比较强的人来说，选择在职考研也是完全可行的。笔者曾采访过一个人，他在职考研连考3年才最终如愿，他对记者说：“我平时工作不忙，空闲时间多，工作几年后一直想再拿个更高一级的文凭，以利于将来更好地发展。其实我第一次考研时压力还是挺大的，但到第三年，大概亲朋好友的善意玩笑听得太多了，所以自己也完全放开了，大不了把考研当作一种消遣方式嘛。”

从上面的例子我们可以看出：如果加上应届考研进行三者比较，在职考研的风险相对最小，但其复习环境往往也是最差的；辞职考研风险最高，但其复习环境又是最好的；应届考研的风险跟复习环境居于两者中间。从某种意义上讲，风险跟收益是成正比的，所以具体选择哪种复习方式，要根据自己的实际条件进行安排。不过需要提醒的是：不管选择在职考研还是辞职考研，都要慎重，一旦作了决定，就不要再纠缠于“该不该辞职”或“考不上怎么办”之类的问题。不管选择哪种方式复习，胡思乱想都是浪费时间，既然复习期间的每一分钟都是宝贵的，那就要把每一分钟都用在刀刃上，让自己以最好的状态坚持到底。

（二）如何处理自己的档案

不管选择辞职考研还是在职考研，都涉及如何处理与原工作单位关系的问题，特别是档案问题。如果工作单位支持员工考研，态度开明，这个问题还好解决；如果单位不同意放人，事情就变得复杂，处理起来很有难度，有时甚至会影响到考生的正常报到，使得在职考研的所有努力都付诸东流。

老赵原是一名中学老师，在连续数年考研失败后，毅然选择了辞职考研，也因此与原单位产生了一些不愉快。那一年，老赵如愿被某名牌大学的研究生院录取。在收到研究生调档函之后，老赵才想起自己的档案还留在以前工作的中学，他先后数次去存放他档案的中学调档，档案却因种种原因几次都没有调走，眼看调档期限就要到了，老赵心急如焚，找上级主管部门寻求帮助，但是调档的事情必须同原单位交涉，上级部门也是爱莫能助。老赵四处奔走，还是无奈地错过了调档和报到的时间。去年，老赵再次参加了研究生考试，在考试之前，他想办法把档案放到当地人才市场，在他再次被录取时，档案的问题就顺利解决了。

2002年起，考研报名不再要求考生出示所在单位同意报考的介绍信。这样，工作单位唯一能阻止员工考研的就是档案问题。事实上很多工作后考研的人，都有因档案问题而与单位领导“斗智斗勇”的经历，根据这些过来人的经验，给您如下几条建议：

1．早做准备。一旦有了考研的念头，就要有意和相关部门的工作人员搞好关系，特别是相关部门的主管领导，早做铺垫很有必要。即使最后放弃考研，好的人际关系对自己的发展也很有益。

2．提前学习相关政策与规定。很多公司都有规定，员工连续旷工达到一定天数，就要作自动离职处理或被公司除名。实在不行，也可以通过这种极端的方式拿到档案。此外，还要多了解关于违约的相关规定，如果单位关于这方面的条款不是很苛刻，也可以通过交点罚金为自己赎回一个自由身。

3．态度要坚决。如果犹豫不决，单位更不会放人，但不要和相关部门闹僵，因为不管怎么说，调档最后都是要人家批准的，所以要给双方都留有余地。

4．最后有一点要提醒的是：如果在考前报名时你填的档案保管单位是自己的工作单位，但你在报名后或者考完后辞职了，档案转移到了人才市场或者别的地方，那么就应该尽早和学校的研招办联系，告诉他们档案的最新所在地，以免因为调档问题延误正事。

二、三个难题

除了上面两个主要问题，对于在职考生来说，还有三个难题，也是直接关系到考

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