2008年，我国高校研究生招生数量较上一年增长6%，但考研人数却首次出现了全国范围大幅下滑。“考研热”真的降温了吗？这一现象带给我们怎样的思考？

　　考研人数下降 “考研热”降温

　　自去年11月起，黑龙江一所省属高校中文专业的应届本科毕业生小王，陆续参加了一些招聘会。此后，原打算今年年初考研的他改变了最初的想法：“我发现如今用人单位更看重毕业生的综合素质和实际工作能力，虽然我们本科生找工作存在一定难度，但不少研究生在就业时也遇到了困难，所以单凭一张研究生文凭很难证明自己的实力。我决定踏踏实实找一份力所能及的工作，在实践中不断提高自己，再寻找新的奋斗目标。”

　　来自教育部的数据表明，2008年全国普通高校研究生招生计划安排44.9万人，比2007年增长6%。而全国共有120万人报考，比去年的128.2万减少8.2万人，研究生考试报名人数首次出现全国范围大幅下滑局面。

　　黑龙江省招生考试委员会办公室有关人士介绍，在2008年硕士研究生全国统一入学考试中，黑龙江省总计报名人数为44376人，比2007年的47938人减少3562人，减幅为7.34%。

　　在辽宁省，情况大致相同。全省共有51401人参加这一考试，比2007年减少5336人，比2006年减少11319人。

   据了解，不少毕业生有着小王一样的想法。他们原本将考研作为回避就业、增加学历“含金量”的有效途径，但随着人才市场对人才的需求更加务实，他们也改变了心态，能够客观看待并接受就业挑战。

 多因素导致考研人数下滑

　　研究生报考出现降温迹象，始自2007年。辽宁省招生考试办公室副主任于涛、辽宁大学研究生院院长唐晓华等分析认为，以下几种情况均可能是导致考研人数减少的原因。

　　一是研究生培养质量下降。教育部高校学生司研究生招生处处长陈瑞武在“中国研究生院院长联席会2007年年会”上说，目前我国硕士研究生招生结构问题开始显现：社会需求量大的专业招生比例有所下降，而某些毕业生就业相对困难的专业招生比例却有所上升。此外还表现出了学术型研究生比例偏高，应用型研究生比例偏低的情况。

　　近年来，我国硕士研究生培养政策发生了很大变化，录取名额连年增加、学制由三年缩短为两年等，带来了研究生录取标准和培养质量的降低。在高校里，过去的研究生教育通常是导师和学生一对一或一对二，现在普遍是一个老师带多名学生，有的还兼带博士生，很多学生甚至一个月见不到导师几次。随着研究生人数的增多，传统的讨论式教学难再继续，培养方式仍是本科时的老师讲、学生听，师生互动越来越少，这对学生实际能力的培养并无太大帮助。

   2006年12月5日，在广州中山大学体育场举行的研究生招聘会上，全国各地的研究生在寻找就业机会。 新华社记者 壮锦 摄
　　二是研究生就业形式日趋严峻。2006年，扩招后的首批研究生毕业开始走向市场，两年多来，其就业形式日趋严峻。大部分研究生都想留在大城市就业，对月薪的要求也在3000元左右。然而相对于本科生而言，硕士研究生的优势并不十分明显，想留校，他们学历不够；想考公务员，竞争相对也是十分激烈；同时，他们也没有过多的实践经验，到企业仍然要从头学起。

　　记者在调查中了解到，一些重点高校的热门专业硕士研究生就业形势相对好些，但相当一部分研究生仍对就业感到茫然。在2007年各省公布的高校毕业生就业统计数据中，许多省市首次出现了本科生初次就业率高于硕士研究生的情况。这都使得很多高校应届毕业生对考研望而却步，只要是在本科阶段找到了一份工作，就不再准备考研。

公务员成新热门
　　
    三是公务员考试趋热。随着本科生、研究生就

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