专家担心研究生贬值，呼吁改革培养机制
本月10日，又到一年一度研究生招生考试报名的日子，考生们也开始了最后的冲刺。在沪上各高校的BBS上，到处是寻求考研复习资料的帖子。校园内的通宵教室、图书馆，坐满了准备考研的学生……然而，就是在这种看似热度不减的现象背后，记者听到一些不同的声音。
学生
重工作轻考研
在东华大学，记者采访了三个正在复习考研的学生。他们表示，如果有个适合的工作，坚决放弃考研。复旦大学大四学生小余介绍，班上的上海籍同学几乎没有准备考研的，只有外地生为了户口指标才会走这条路。
东华大学的一位硕士生毕业后来到一家大公司，竟然发现自己的一个同学三年前在那里工作，现在已升至经理的职位。那个同学有了经济基础，再回校读一个在职的硕士，学历与硕士毕业生相当，职务收入则高出一倍。那位硕士生后悔不已：“当初考研实在不划算，还不如早点找份好工作。”
求职
重能力轻学历
近两年，原本“皇帝女儿不愁嫁”的研究生，在就业市场上也遇到了“寒冬”。如今，用人单位对学历的要求并不严格，更看重的是学生的实践能力。东华大学主管研究生工作的一位教师认为，高校即将进入11月份招聘“开放日”，如果到时候仍出现去年那样“研究生找工作不如本科生”的情况，肯定会影响到学生的考研热情。对部分将考研只当作未来求职“敲门砖”的学生来说，多读三年书，意味着巨大的成本支出，包括考前的资料费、辅导费、上研究生的学费、生活费等等，毕业时得不到期望中的好工作、高工资，势必会有很多人退出考研的队伍。
专家
重研究轻数量
复旦大学研究生院副院长顾云深近日与记者交流时，谈到一个观点：考研“热”的背后是一个“冷”字。为什么这样说呢？表面上看，高校扩招研究生的人数大增，但是高校研究生培养质量总体下降，优秀的研究型人才外流，选择到国外求学。国内高校招收的研究生，有的是为了图个学位，有的是为了大城市的户口，真正能够帮助导师“研究”的研究生越来越少。
顾云深认为，要改革研究生的培养机制，只有学校招收的研究生中，愿意从事研究的人越来越多了，这才是真实意义上的“考研热”。这样的“热”，才能吸引最优秀的学生，在高校内形成创新的氛围。
本报记者 张炯强
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