的工具。

　　青岛理工大学琴岛学院党委书记王菁华提醒毕业生，在求职过程中要了解相应的法律知识，对企业所提供的上岗机会，一定要区分清楚不是“实习”而是“试用”。对于某些企业的口头“试用”，尤其要当心，要与用人单位签订就业协议，避免在合法权益受到损害时无法可依。如果一旦陷入试用陷阱，毕业生最好及早从企业脱身，避免成为廉价劳动力，错过找工作的最佳时机。

　　专家认为，学校应组织大中专毕业生认真学习2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》，运用法律维权，警惕试用陷阱。

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